映画･映像業界の
就職事情について

「新卒一括採用」「終身雇用」など一般的な就職観や労働観で見ると、映画・映像業界の就職事情は「分かりにくい」と言えるかもしれません。特に映画・映像業界では「新卒一括採用」が行われるケースはほとんどありません。業界で働くには「足を踏み入れることが先決」とされ、「終身雇用」ではなく勤務先を変えながらキャリアアップしていくのが一般的です。こうした就職事情の中で、大きなアドバンテージを有しているのが日本映画大学です。学生を指導する教員の多くが、みずから創作活動を続ける現役であり、映画・映像業界の各所にネットワークを持っています。これらのネットワークは授業やインターンシップなどで活かされ、学生は日常的に映画・映像業界に接することになります。さらに、これまでに送り出してきた卒業生のネットワークも加わり、映画・映像系の他大学にはない「業界での強さ」を発揮しています。

映画業界は、主にフリーランスで活動する業界です。スタッフ決定権のある映画監督や、メインスタッフからの依頼により制作現場に入るケースが多いのが特徴です。日本映画大学は、45年以上の映画教育実績で7,000名ほどの卒業生が映画・映像業界で活躍しており、そのネットワークにより活躍の場が広がっています。